TOEIC730点以上を目指す必要があるのは、
転職時に、履歴書の資格欄に記載すると有利になるためです

でも、求人（転職）者に英語力を求めている会社の大半は、、、
TOEICスコアで730点以上を求めてきています。

 いくつかの求人例を見てみる

いくつかの英語力必要な求人情報を見てみると、、、

マネージャーレベル求人

外資系経理マネージャー応募条件（年収：650～800万円）
・中～大企業でのGL、一般会計業務の経験１０年、IFRS知識、納税申告業務経験
・リテール業界での経験尚可
・ハンズオンで業務を行える方、成果主義、業務改善に前向きな方、チームプレーヤー
・プレーイングマネージャー、部下の管理経験3年
・英語力（TOEIC730以上）
・PCスキル：OS / MS Windows, Application / Excel上級者, Powerpoint

大手リース会社応募条件（年収650～1000万円）
・リース会社、金融機関、商社等で海外拠点企画・管理業務に関する実務経験を５年以上有する方
・リース会社、金融機関、商社等で、日系・非日系を問わず海外企業向けファイナンスの実務経験が５年以上あり、国際業務にかかわる基礎知識・スキルを有する方
・クロースボーダーM＆A業務経験者（海外子会社の管理業務等まで経験をされていた方）
・本社勤務・海外勤務（香港・中国・タイ・マレーシア・シンガポール・インドネシア）の双方に支障がない方
・英語力（TOEIC730以上）、中国語（ビジネスレベル）能力あれば尚可

プラント・建築・建設会社応募条件（年収600～900万円）
・回転機械の設計経験を5年以上お持ちの方
・海外出張に必要とされる英語力（TOEIC730以上が望ましい）

スタッフレベル求人

大手ソフト会社応募条件（月収28万円～　）
・英語のリーディング・ライティング能力。
・英文メールのやり取りを行った業務経験のある方
・特にTOEIC730点以上の方は歓迎したします。

大手電気メーカー応募条件（月収23万円～）
・大卒以上
・英語力（TOEIC730点以上）、交渉、その他の口頭及び書面でのコミュニケーション可能な英語力

英語力を求める求人の場合、
TOEIC730点というのが最低ラインである場合が殆どです。

理系・文系を問わず、転職するには英語力は必須

「転職なんてしないからなあ～、、、」
なんていう時代は、とうの昔に終わりました。

本人がずっと居るつもりでも、
会社の都合で辞めざるを得ないなんて、日常茶飯事です。

勿論、転職先が英語力を求めていない場合もありますが、
英語力があった方が、転職先の選択肢も多いですからね。

そして、理系だから、文系だから、なんて区分けもありません。

転ばぬ先の杖としても、英語力は必要だっていう事です。